日本ファイナンシャル・エンジニアリング採用案内
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当社は「金融のシステム化分野では一目おかれているプロフェッショナル集団」です。
そして今、お客様の様々なご要望にお応えするため、継続的に人材の募集を行っています。
私達の仲間になっていただければ、お客様が意図されているシステム化のイメージを 「見える化」し、それを「実装」し、稼働したシステムがお客様のビジネスにどのように貢献したかを確かめる、システム屋としての醍醐味を身近に感じていただけます。
あなたには、その素晴らしい経験をつかみとるチャンスがあります。

JFEには銀行他、元請け案件が多数あります

当社の業界では、大手ベンダーや大手SI'erを経由せず、当社のような独立系の小さな会社が直接お客様-とりわけ、著名な複数の銀行-からシステム化案件を受注出来ていることに驚きと羨望のお言葉をいただいています。
銀行以外にも、放送業界や建設業界からも直接システム化案件を頂戴しているものがあり、やりがいに満ちたビジネスをさせていただいています。

JFEは高い売上成長率を維持しています

システム化への準備を進めていらっしゃるお客様の様々なご担当者の「立場」や「想い」への理解を深め、ときには同業他社とのコラボもしながら適切な対応に努めてきました。
気が付けば、売上高の伸び率がJISA(情報サービス産業協会)首都圏独立系会員企業の平均(*1)を上回っており、驚くと同時に、自分達の姿勢は間違っていないとの思いを強くしています。

JFEは高い人材育成投資率を維持しています

社員の成長無くして、ビジネスの生き残りも成長も無しとの信念で、将来何が求められるかを意識しながら人材育成投資を継続しています。
講習会の受講もあれば、机上の勉強会や、ソフトウェアと必要機材を調達して実証確認をして知見を深めるということも行っています。
勿論、そのような費用は社員が成長するためのきっかけであり、社員の自主的な努力もなければ実のある成長は実現できませんが、そういう会社の「思い」は社員と共有されています。
投資額は決して十分なものとは認識していませが、それでも、投資比率はJISA首都圏独立系会員企業の平均(*1)を上回っています。

JFEの平均給与と賞与について

そこそこ良いですよ。

「皆でいい仕事をしよう」、そして「その成果を業績に応じて配分しよう」という積み重ねの結果、いつの間にかJISA首都圏独立系会員企業の平均(*1)を上回るレベルになりました。

但し、いわゆる高給を求める方々に対応できる体力はありません。
そういう方はどうぞ別の業界を目指して下さい。


( (*1) 2014年版JISA基本統計調査調べ )

以下に当てはまる方のご応募をお待ちしています。

  • 規模やブランドを指向するのではなく、チャレンジと自身の成長を目指す方
  • チーム制で開発を進める当社では人間関係を大事にしていますので、協調性のある方
  • 顧客とのコミュニケーションにより、正確なニーズを汲取り提案・開発してゆける方
  • 積極的に行動し、自分の意見・主張ができる方
  • 銀行業務を経験されている方、銀行システム開発に興味のある方

私は、コンピュータのことはもちろん金融業務のことなども全然知らないまま入社したので、最初の3カ月間行われた研修では、とにかく学ばなければいけないことばかりでした。
ですが、コンピュータやプログラミングに関することは実際に学んでみると入社前に考えていたほど難しいことではなく、むしろ何故いままで難しいなどと思い込んでいたのか不思議に感じたほどでした。
特に、実際に仕事が始まってからはプログラミングを覚えるスピードもどんどん速くなり、スキルが日に日に高まっていく実感を得るとともに難しくないという思いはより強くなりました。
入社した年から地銀のシステムを大幅に入れ替えるという大きなプロジェクトに参加することができ、お客様との打ち合わせをし、システムのプログラムも作成するという経験の少ない身ではなかなか任せてもらえないような仕事も経験できましたし、自分が担当した金融プログラムがお客さまの前できちんと動いているのを確認したときには、それなりの役割を果たせたと実感でき感激しました。
3年ほどそのプロジェクトには関わったのですが、システムの本稼動まで見届けることができ、私にとってはとてもいい経験になりました。

システムエンジニア(男性・入社13年)

金融システムの開発というと専門知識が必要な、とても難しい仕事と思うかもしれません。
けれどもシステム開発で一番重要なのは「気配り」だと私は思います。どんなに苦労して作り上げたシステムでも、使う人にとって分かりづらく操作の難しいものではお客さまの満足を得ることはできません。
だからこそ使い手の立場に立った気配りがとても大切だと思うのです。
そうした気配りと、必要な専門知識を得るための努力や勉強を欠かすことさえなければ、システム開発という仕事は誰でも十分やっていけると思います。
公共的に大きな役割と責任がある金融機関のシステムには、高度な信頼性が要求されます。そのため、開発には細心の注意を払わなければなりませんが、仕事に対する責任ややりがいは大きく、忙しいながらも充実した気持ちで取り組んでいます。
また、自分の仕事の結果が自らのスキルの向上や技術・知識の修得、これからの仕事に必要なキャリア形成や自信につながってきているという確かな手応えも感じています。

システムエンジニア(男性・入社11年)

JFEの募集職種

エキスパート

募集職種
上級ITエンジニア、システム・コーディネータ、プロジェクト・コーディネータ
職務内容
金融のみならず各業種のシステム構築を業務要件定義やギャップ分析の段階から参画し、システム化のためのグランドデザインのリーダーシップをとっていただきます。
経験・能力
金融機関や、その他の事業会社のシステム企画、社内情報化推進を5年以上担当された方。IT・情報処理関係の資格またはスキルのある方歓迎。
給与・待遇
能力主義による給与体系を導入しています。年齢・経験・能力を考慮し、お話し合いの上決定いたします。昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
勤務地
五反田本社 他
勤務時間
9:00~17:30(労働時間:7時間45分)
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔・見舞金制度、保養所・協定旅館

システムエンジニア

募集職種
システムエンジニア
職務内容
金融分野やその他分野向けのシステム設計・開発業務、金融分野は経験も人材も豊富なので、学べる機会は多くあります。その他の分野では、あなたの経験を活かし早期にリーダになる可能性が大です。
経験・能力
オープン系(Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NET等)の開発経験、Oracle,PL/SQL,SQLServer等の構築経験、銀行・保険・証券等の金融システム開発経験者歓迎
給与・待遇
能力主義による給与体系を導入しています。年齢・経験・能力を考慮し、お話し合いの上決定いたします。昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
勤務地
五反田本社 他
勤務時間
9:00~17:30(労働時間:7時間45分)
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔・見舞金制度、保養所・協定旅館

オープン系プログラマ

募集職種
オープン系プログラマ
職務内容
様々な業種の業務システムの設計・開発、各種業務システムの開発において、PGとしてプロジェクトに参画して頂きます。
経験・能力
オープン系(Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NET等)の開発経験、Oracle,PL/SQL,SQLServer等の構築経験、銀行・保険・証券等の金融システム開発経験者歓迎
給与・待遇
能力主義による給与体系を導入しています。年齢・経験・能力を考慮し、お話し合いの上決定いたします。昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
勤務地
五反田本社 他
勤務時間
9:00~17:30(労働時間:7時間45分)
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔・見舞金制度、保養所・協定旅館